Какие работники могут уйти на удаленную работу

Министерство труда сформировало определенные рекомендации для работодателей, указав, какие категории работников могут трудиться удаленно.

По словам главы ведомства Антона Котякова, рекомендации касаются людей предпенсионного возраста, пенсионного возраста, беременных женщин, родителей с малолетними детьми, инвалидов. Окончательно вопрос о переводе на удаленную работу должен решаться с учетом тех задач, которые возложены на сотрудника и возможность выполнять их в домашних условиях.

Заработная плата при удаленной занятости при сохранении всего объема должностных обязанностей, которые возложены на сотрудника, должна полностью сохраниться. Переход на удаленную работу предполагает обоюдное согласие сторон на организацию такого рабочего процесса.

Ранее «Первый Тульский» сообщал, что многодетных сотрудниц ОПК могут перевести на удаленную работу.  

Напомним, что дополнением Указа главы региона  до 12 апреля включительно в Тульской области запрещены мероприятия численностью от 30 человек, а детям до 18 лет запрещено посещать торговые центры в одиночку. Также людям старше 60 без лишней необходимости не рекомендовано выходить из дома.  Также в Тульской области вводятся новые ограничения из-за коронавируса, они вступят в силу 25 марта в 00:00.

В настоящий момент в регионе на карантине находятся 1620 человек, 5 человек заболели короновирусной инфекцией,признаки заболевания выявлены и у тульской школьницы. Тульские храмы в связи с короновирусной пандемией тоже приняли ряд профилактических мер.