В Тульской области спрос на сотрудников с разъездной работой вырос на 72%

С начала 2026 года в Тульской области заметно вырос спрос на сотрудников, готовых к разъездному формату работы. По данным hh.ru, количество таких вакансий увеличилось на 72% — с 600 в январе до 1,1 тысячи в августе.

Чаще всего таких работников ищут в транспортной сфере, среди домашнего и обслуживающего персонала, рабочих, административных сотрудников и специалистов по продажам.

Медианная предлагаемая зарплата в вакансиях с разъездным характером работы в регионе достигла 121 тысячи рублей. Это на 46% больше, чем в предложениях, предполагающих работу на территории компании, где медиана составляет 82,6 тысячи рублей.

Чаще всего разъездную работу предлагают курьерам, водителям, менеджерам по продажам, торговым представителям и мерчендайзерам. Среди наиболее высокооплачиваемых предложений — вакансия представителя банка с зарплатой от 221 тысячи рублей, пешего курьера — до 190 тысяч и велокурьера — от 186 тысяч рублей.

Ранее «Первый Тульский» писал, что в регионе резко вырос спрос на курьеров и электромонтажников. По данным hh.ru, особенно заметно число вакансий для доставщиков увеличилось в микробизнесе.