Туляк стал лучшим оператором станков с ПУ в России

Туляк стал лучшим оператором станков с ПУ в России

Тула приняла финал Всероссийского конкурса «Лучший по профессии»

19:32 | 25.09.2026

2026-09-25T19:32:03+03:00

Вот так, с молотом в руках, тульские кузнецы веками ковали победу и славу в прошлом. Настоящее и будущее — за теми, кто сидит в зале Тульского музея оружия. Мастера станков с ПУ из 16 регионов страны, которые уже стали лучшими у себя дома, приехали в оружейную столицу, чтобы определить самого сильного специалиста России.

В прошлом году им стал туляк, и вновь финал Всероссийского конкурса в 2026 году проходит в Туле. На пути к победе участники прошли двухдневное испытание. Все началось с теории — теста по устройству станка, чтения чертежей и формулам расчета при точении.

С теорией справились все. А вот практическая часть оказалась сложнее. За четыре часа им предстояло настроить станок, найти ошибку в программе и параметрах уже готовой детали, изучить чертеж и внести данные из него в программу станка. Самый быстрый результат на этом этапе — около трех часов.

Скорость выполнения задания была дополнительным критерием оценки участников, чтобы в случае спорной ситуации именно по ней определить победителя. Но, по признанию жюри, в этом не было необходимости: безоговорочное первое место на обоих этапах занял туляк Александр Панчук. Помогли 14-летний опыт работы в профессии и поддержка семьи.

В декабре победителя наградят в Кремлевском дворце и вручат главный приз — миллион рублей. И туляк уже знает, на что их потратит.

Второе место занял оператор из Краснодара, третье — специалист из Томска. Им также вручили денежные сертификаты. Конкурс «Лучший по профессии» проводят в рамках национального проекта «Кадры». Его основная цель — повысить престиж рабочих профессий, обеспечить людям комфортные условия труда, стабильную зарплату и возможность профессионального роста.

Так, для поддержки туляков в регионе впервые разработали корпоративный стандарт укрепления здоровья на рабочем месте. А с этого года предприятия начали выплачивать своим сотрудникам корпоративный маткапитал — от 500 тысяч до миллиона рублей за рождение ребенка. Независимо от того, кто работает на предприятии — мама или папа.

logo