Где хуже всего дышится тулякам: названы самые грязные округа города
Согласно результатам опроса сервиса SuperJob, 54% тульских компаний предлагают персоналу корпоративное обучение за счет предприятия. 48% организаций дарят сотрудникам подарки к праздничным датам, а также проводят корпоративные мероприятия.
Порядка 43% предприятий оказывают материальную помощь сотрудникам, которые оказались в тяжелой жизненной ситуации. А 3 из 10 работодателей компенсируют некоторым категориям сотрудников расходы на интернет и сотовую связь.
При этом 24% предприятий оплачивают полисы добровольного медицинского страхования, 16% компаний компенсируют занятия фитнесом, а 14% работодателей предоставляют несколько дополнительных дней к отпускам.
11% работодателей предоставляют льготные путевки, а 10% организаций позволяют работникам воспользоваться консультациями корпоративных психологов, финансистов и юристов.
