Сколько туляков писали заявление на увольнение в порыве эмоций

Стало известно, сколько туляков писали заявление на увольнение в порыве эмоций. Об этом сообщили специалисты сервиса SuperJob после проведенного опроса.

Так, 32% опрошенных оказалась знакома ситуация, связанная с импульсивным увольнением. Но при этом мужчины гораздо чаще женщин принимали решение сгоряча – 44% против 20%.

47% горожан, написавших заявление, работодатель пытался удержать. В результате каждое третье такое заявление отправлялось в мусорную корзину. Но 2 из 3 респондентов, недовольных ситуацией на работе, доводили дело до конца и уходили.

75% уволившихся сгоряча не пожалели о своем решении. Они рассказали, что их пригласили в вышестоящую инстанцию, а также, что «новое место существенно изменило жизнь в лучшую сторону».

Из тех, кого остался, не пожалел каждый второй (52% опрошенных). Они признались, что излишние эмоции порой вредят.

Ранее стало известно, сколько туляков ищут себе замену перед увольнением. Чаще в помощи работодателям заинтересованы молодые сотрудники.

Также мы сообщали, что каждый четвертый туляк увольнялся с новой работы до конца испытательного срока.