Стало известно, сколько туляков ищут себе замену перед увольнением

Стало известно, сколько туляков ищут себе замену перед увольнением. Опрос провел SuperJob.

Каждый третий туляк в период последнего увольнения принимал участие в поисках работника себе на замену. 26% помогали работодателю по собственной воле, 8% – после его просьбы. Чаще замену ищут работники до 34 лет (35%), чем те, кто старше 45 лет (30%).

6 из 10 опрошенных не искали себе замену. По их мнению, «это головная боль работодателя, а не работника».

За последний год в 4 из 10 предприятий увольняющиеся сотрудники искали себе замену. 9% из них делали это по просьбе работодателя, 16% предлагали кандидатов по собственной инициативе.

16% HR-специалистов поделились, что позиции закрывались кандидатами, которых нашли увольняющиеся сотрудники – как по просьбе работодателя, так и по своей воле.