В каких случаях отсутствие на работе не засчитается у туляка как прогул

Юрист Дмитрий Евстигнеев объяснил телеканалу «Первый Тульский», в каких случаях отсутствие на работе не считается прогулом.

Законно пропустить работу можно, если сотрудник ушел на больничный. В таком случае Социальный фонд работодатель выплатят пособие по временной нетрудоспособности.

Но бывают экстренные ситуации, когда прийти на работу не получается. И есть риск получить штраф или вовсе быть уволенным.

Например, если заболел домашний питомец и его срочно нужно отвезти в ветклинику, или вы стали участником ДТП.

Трудовым законодательством не предусмотрен перечень таких уважительных случаев.

Но загладить ситуацию все-таки можно, предоставив работодателю документ, который подтверждает, почему вас не было на рабочем месте.