Туляки назвали главные раздражители в офисе

Офис — это экосистема со своими законами, где за каждым монитором кипит работа, а за каждой перегородкой скрывается целый мир со своими маленькими радостями и большими привычками.

Кажется, что современные компании делают всё для комфорта: закупают эргономичные кресла, строят уютные зоны отдыха и ставят кофемашины с отборным зерном. Но стоит только зазвучать не вовремя включенному треку или раздаться чересчур громкому телефонному звонку, как хрупкая рабочая идиллия начинает рушиться.

Новое исследование показало, что́ на самом деле доводит россиян до белого каления на рабочих местах. Оказалось, что половина работников офисов считает, что правила поведения чаще других нарушают руководители. Треть опрошенных уверена, что чаще всех правила нарушают давно работающие в компании сотрудники, а каждый пятый главными виновниками назвал новичков.

Больше всего офисных сотрудников раздражают громкие разговоры коллег — две трети таких ответов. На втором месте — прослушивание музыки и просмотр видео без наушников, на третьем — использование чужих вещей без разрешения. Также в список недопустимых привычек вошли еда с сильным запахом на рабочем месте, нецензурная лексика и попытки отвлечь занятых коллег.

При этом сами респонденты признают, что нередко ведут себя так, как не нравится окружающим: громко разговаривают по телефону, периодически обсуждают коллег, общается на личные темы и опаздывает на встречи. Реже всего сотрудники признаются в привычке приносить еду с сильным запахом. Иногда строгие офисные правила могут стать причиной увольнения.

Каждый четвертый задумывался об уходе, если ограничения сопровождаются штрафами или лишением премий, пятую часть респондентов такие мысли посещали из-за нарушения личного комфорта. Наиболее неприемлемыми названы запрет на телефон в свободное время, запрет на сторонние темы даже в перерывах и строгий дресс-код.