28 октября в Туле стало самым теплым в истории
В Тульской области развитие промышленной робототехники не отменяет потребности в квалифицированных рабочих. Напротив, предприятиям всё чаще требуются сотрудники, способные управлять сложным оборудованием, настраивать и обслуживать автоматические линии. Об этом сообщает РИАМО со ссылкой на директора международной выставки Woodex Сергея Иртуганова.
По словам эксперта, автоматизация производства не означает полного отказа от человеческого труда. Заводы внедряют промышленных роботов и современные станки, чтобы компенсировать нехватку сотрудников и снизить себестоимость продукции. При этом растёт спрос на инженеров по автоматизации и роботизации, операторов станков с числовым программным управлением (ЧПУ) и специалистов по обслуживанию оборудования.
Особенно заметен кадровый дефицит в деревообрабатывающей промышленности. По разным оценкам, отрасли не хватает до 20 тысяч работников. При этом потребность в сотрудниках со средним профессиональным образованием в реальном секторе экономики закрыта примерно на 66%.
Система образования пока не успевает за потребностями предприятий. Ежегодно вузы и колледжи выпускают около 10 тысяч специалистов для лесопромышленного комплекса, тогда как отрасли требуется более 16 тысяч. По данным Минтруда России, до 2029 года экономике дополнительно понадобятся около 170 тысяч операторов станков с ЧПУ.
Сергей Иртуганов отметил, что роботизация должна освобождать людей от однообразных операций и позволять им заниматься более сложными задачами. Поэтому на производствах всё больше ценятся навыки программирования, настройки и обслуживания техники.
Подобная потребность в кадрах сохраняется и в Тульской области. Как ранее рассказывал «Первый Тульский», в августе 2026 года предприятиям региона требовались 89 операторов станков с программным управлением. Зарплаты по таким вакансиям достигали 200 тысяч рублей. Специалистов искали «Тулаточмаш», КБП, «Энергомаш» и Императорский Тульский оружейный завод.
Кроме того, в Тульском государственном университете создают центр промышленной робототехники. Его задача — разработка и испытание роботизированных производственных участков, подготовка инженеров и помощь предприятиям во внедрении современных технологий. Одним из главных препятствий для развития роботизации в регионе специалисты называли именно нехватку квалифицированных кадров.
Также «Первый Тульский» сообщал, что в регионе внедряют технологии бережливого производства. Так, на предприятии «Атриум» после изменения производственных процессов выработка увеличилась на 33%. Это позволяет предприятиям повышать эффективность работы и частично компенсировать нехватку сотрудников без дополнительного найма.
