В Тульской области мужчине пришлось через суд увольняться из закрытой фирмы

В Ясногорском районе мужчине пришлось обращаться в суд, чтобы официально прекратить трудовые отношения с компанией, которую ликвидировали еще в 2023 году. Об этом сообщает Объединенная пресс-служба судов и УСД Тульской области.

С 2020 по 2023 год мужчина был единственным учредителем и генеральным директором ООО «Лайт». Отдельный трудовой договор с ним не заключали — обязанности руководителя он выполнял на основании решения единственного участника компании.

В июле 2023 года организацию исключили из ЕГРЮЛ. После этого мужчина не смог передать кадровые сведения о своем увольнении. В результате в Социальном фонде информация о прекращении его работы так и не появилась, и формально он продолжал числиться сотрудником уже закрытой фирмы.

Из-за этого мужчина не мог актуализировать сведения о трудовом стаже и обратился в суд.

Ясногорский районный суд подтвердил, что трудовые отношения прекратились после ликвидации компании, и обязал региональное отделение Социального фонда внести соответствующие сведения в его индивидуальный лицевой счет.

Решение пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано.

Ранее «Первый Тульский» рассказывал, как туляку пришлось через суд добиваться перерасчета пенсии из-за недостоверных сведений о работе в компании. Социальный фонд обязали пересчитать выплаты с учетом положенной индексации.