
По данным опроса сервиса SuperJob, 67% родителей в Туле довольны тем, где работают их взрослые дети.
Чаще всего мамы и папы отмечают достойный заработок (19%) и интересные задачи (16%). Ещё 13 % респондентов довольны буквально всем, столько же радуются тому, что ребёнок добился успеха.
Среди других плюсов родители называют стабильность компании (11%), перспективы карьерного роста (10%), финансовую самостоятельность детей (7%), а также реализацию потенциала, уважение со стороны коллег и руководства, удачный выбор профессии и сам факт наличия работы — по 5%.
Ещё 4 % гордятся, что дети трудятся по специальности, соответствующей полученному образованию.
При этом часть родителей остаётся недовольной трудоустройством детей. Главная причина недовольства — низкая зарплата: её назвали 41% недовольных.
На втором месте — некомфортные условия труда (17%), на третьем —опасения, что ребёнок не сможет раскрыть свой потенциал (12%).
Также родителей расстраивает, когда дети работают не по специальности или сталкиваются с чрезмерной нагрузкой (по 8%).
Нестабильность работодателя и отсутствие карьерных перспектив беспокоят по 4% опрошенных.
Ранее мы писали, что рабочим в Тульской области готовы платить до 200 000 рублей. Подробнее об этом можно прочитать в материале телеканала "Первый Тульский".
Пострадавшим от атак на склады маркетплейсов предоставят налоговую отсрочку 