Квартиры двух домов в Тульской области затопило кипятком после пуска тепла
Большинство работодателей в Туле готовы принимать на работу родственников своих сотрудников. К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob по итогам опроса.
Взять в штат родственников действующих сотрудников сейчас готовы 86% работодателей. При этом лишь 8% компаний полностью исключают возможность трудоустройства родственников действующих сотрудников.
Чаще всего "своих" принимают на работу промышленные предприятия - об этом сообщили представители 9 из 10 компаний отрасли. Много работодателей также готовы рассматривать родственников сотрудников в финансовом секторе (88%) и логистике (85%).
В строительной сфере принять на работу членов семьи действующих сотрудников готовы 82% компаний, в торговле и IT - по 77%, а в сфере услуг - 74%.
