14% туляков готовы уволиться вслед за начальником

Аналитический сервис SuperJob, специализирующийся на кадровых исследованиях, провёл опрос среди трудоустроенных жителей Тульской области. Выяснилось, что при увольнении непосредственного руководителя 14% работающих горожан предпочтут покинуть компанию вместе с ним. При этом 3% респондентов заявили, что примут такое решение однозначно, а ещё 11% скорее готовы последовать за начальником.

Противоположной позиции придерживаются 86% опрошенных: 46% скорее останутся на своём рабочем месте, а 40% абсолютно уверены, что не станут увольняться.

Зависимость от возраста оказалась заметной: среди сотрудников до 35 лет готовность уйти вслед за руководителем выразили 23%, тогда как среди респондентов старше 45 лет таких оказалось лишь 13%. Также выяснилось, что готовность покинуть компанию вместе с начальником ниже у туляков с заработком от 100 до 150 тысяч рублей по сравнению с теми, кто зарабатывает меньше или больше этой суммы.