Туляки назвали веские причины для смены работы

Подавляющее большинство россиян довольны своей работой, но при этом почти две трети из них готовы уволиться в течение ближайшего года.

Исследование показало парадоксальную ситуацию: люди ценят своих работодателей, но не готовы хранить им верность. Главный повод для смены компании - это вовсе не только деньги.

Каждый второй признался, что мечтает о гибком графике. Также в ТОПе ожиданий бесплатное питание и возможность поехать в санаторий с семьей. При этом качественным соцпакетом сегодня может похвастаться лишь каждый восьмой сотрудник.

Несмотря на общую готовность к переменам, решительно настроены немногие. Лишь каждый пятнадцатый работник уже активно рассылает резюме. Около трети опрошенных сменят кресло только ради прибавки к зарплате. И только каждый десятый готов уйти "в никуда" независимо от обстоятельств.

Больше всего в нынешней работе россиянам нравятся коллеги и удобный график — это отметила почти половина участников опроса. А вот отталкивают - отсутствие карьерного роста и "пустой" соцпакет, в котором нет ни страховки, ни пенсионных программ. Именно эти пункты назвали критическими треть респондентов. Конфликты же с начальством или коллегами беспокоят лишь немногих - в среднем каждого десятого.

В итоге получается портрет современного сотрудника: он ценит коллектив, но легко променяет его на комфорт, свободу и заботу о здоровье.