12% работодателей Тулы отключают сотрудникам доступ к соцсетям

Большая половина работодателей - 55% - не контролирует поведние своих сотружников в социальных сетях. Об этом сообщили в сервисе по поиску работу SuperJob.

У другой половины работодателей иная политика. К примеру, в 12% компаний выход в соцсети с работы запрещен. 19% работодателей требуют соблюдать этику.

А в 11% орагнизаций, к примеру, действует полный запрет на негативные комментарии в сети о компании. И лишь в 8% сотрудникам запрщено размещать какую-либо информацию о работодателей.

Запрет на разглашение коммерческой или гостайны в основном действует в 36% компаний.

При этом работодатели редко делали замечения своим работникам. Про это рассказали только 7% опрошенных.

При этом, чаще замечания получали мужчины. Руководители высказывали за фото с рабочих мест, неподобающих снимков и содержания постов с комментариями. 

Напоним, больше половины туляков регулярно занимаются физкультурой и спортом. Тульская область сейчас входит в число лидеров Центральной России по этому показателю. Подробнее можно узнать здесь.