В Тульской области 2500 предприятий поддержали Демографический стандарт

В регионе продолжается реализация Демографического стандарта — системы мер, направленных на создание комфортных условий для рождения и воспитания детей. К инициативе уже присоединились 2500 предприятий Тульской области. Работодатели добровольно внедряют дополнительные программы поддержки сотрудников с детьми. Об этом сообщает Дмитрий Миляев в мессенджере MAX.

С 1 января 2026 года вступил в силу федеральный закон, подписанный Президентом Владимиром Путиным летом 2025 года. Согласно документу, единовременные выплаты от работодателя при рождении или усыновлении ребенка освобождаются от налогообложения. Лимит — до 1 миллиона рублей на каждого ребёнка.

Одним из ярких примеров корпоративной поддержки стала программа Группы компаний «Арнест». В зависимости от очерёдности рождения сотрудники получают: 500 тысяч рублей — за первого ребёнка, 750 тысяч — за второго, 1 миллион рублей — за третьего и последующих детей.

Помимо финансовых выплат, в компаниях Группы предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам, а также действуют программы добровольного медицинского страхования для работников с детьми.

Эти меры — часть системной работы по созданию в регионе территории семейного счастья, где каждая семья может чувствовать поддержку и уверенность в завтрашнем дне. Только объединяя усилия власти, бизнеса и общества, мы сможем достичь этой цели.