Первый снег в Туле может выпасть на ноябрьские праздники 
Россияне, возвращаясь из отпуска, чаще всего сталкиваются с проблемами концентрации (44%), снижением работоспособности (34%) и ощущением перезагрузки (32%). Такие данные приводит «Газета.ру» со ссылкой на исследование. Среди других симптомов – пессимизм, нарушение сна, тревога и раздражительность.
При этом 34% признались, что после отпуска испытывали желание уволиться, у 6% это реализовалось в течение двух месяцев. В основном такие мысли возникали у руководителей высшего звена – 44%, среди специалистов – 30%.
Большинство работников, находясь в отпуске, продолжают заниматься рабочими вопросами: 63% отвечают на обращения, а 35% – выполняют срочные задачи. У директоров эта доля достигает 56%.
Работодатели оценивают снижение продуктивности после отпуска на средний балл 4,8 из 10, сталкиваясь с увольнениями в течение двух месяцев примерно у половины компаний. Более половины не ставят задачи сотрудникам во время отпуска и не контролируют их обращения, что говорит об умеренной рабочей нагрузке в этот период.
Ранее «Первый Тульский» писал, что тулякам хотят выплачивать компенсацию за неотгулянный отпуск ежегодно.
Вконтакте