
Рынок труда Тульской области продолжает испытывать нехватку квалифицированных рабочих специалистов, несмотря на изменения в динамике вакансий и резюме. Информацией делится сервис по поиску работы hh.ru.
В сентябре 2025 года работодатели региона разместили 3,8 тысячи вакансий для рабочего персонала — на 15% меньше, чем годом ранее. При этом количество резюме, напротив, выросло на 34%, достигнув 9,6 тысячи. Однако даже такой рост интереса соискателей не закрывает дефицит кадров: на одну вакансию в сфере рабочих специальностей приходится всего 2,5 резюме, тогда как нормальным считается соотношение от 4 до 8.
Особенно остро в Тульской области ощущается нехватка следующих специалистов:
Работодатели Тульской области чаще всего ищут специалистов со следующими навыками: работа в команде, ремонтные работы, техническое обслуживание, знание устройства автомобиля, приемка груза, складской учёт, слесарные работы, умение работать с ПК и монтаж оборудования.