
Россияне, работающие по совместительству, рискуют остаться без выплат по больничному. Как пояснили в Социальном фонде, больничный лист, выданный по основному месту работы, не будет оплачен, если сотрудник в этот же период продолжает работать по совместительству и получать за это зарплату. Формат работы - в офисе или дистанционно - значения не имеет.
Освобождение от работы для лечения должно соблюдаться по всем местам трудоустройства, передает "РИА Новости". Такая ситуация рассматривается как злоупотребление правом на отдых и восстановление.
Эксперты также предупреждают работодателей: привлечение к работе сотрудника, находящегося на больничном, незаконно и грозит компании штрафом.