
Сегодня 66% работодателей не обращают внимания на ошибки в резюме и неточности в оформлении. Об этом сообщают специалисты сервиса SuperJob.
20% рекрутеров поделились, что их больше раздражают типичные фразы. Например, "стрессоустойчивость" и "коммуникабельность" вызывают негатив. К этому же списку относится просьба не звонить.
Всего 7% менеджеров по подбору персонала нервируют ошибки в оформлении и грамотности. Например, неполное описание опыта.