
Туляки поделились главными факторами при выборе места работы. Данные представил сервис по поиску работы SuperJob.
Так, жители региона отметили три составляющие, на которые они обращают внимание при поиске работы:
- Высокая зарплата (60%);
- Адекватное руководство (36%);
- Стабильная компания (31%).
Кроме того, для 28% опрошенных важен карьерный рост. 25% туляков смотрят на комфортную обстановку в офисе, а 23% обращают внимание на расположение места работы. А для 9% респондентов важно наличие компенсационного пакета.
Интересно, что мужчины чаще женщин при выборе работы ориентируются на уровень зарплаты, адекватность руководства и наличие интересных дел. А женщин больше интересует устойчивость компании, возможность для карьерного роста, комфортная рабочая обстановка и удобное расположение.
Для тех, кто старше 34 важен уровень дохода и стабильная обстановка на работе. А те, кто получают менее 50 тысяч рублей, больше ориентированы на возможность работать без ущерба для личной жизни.