В 60% тульских коллективов дарят подарки коллегам в честь рождения ребенка

По результатам опроса сервиса SuperJob, в Туле 60% коллективов дарят подарки коллегам в честь рождения ребенка.

Коллеги чаще чаще проявляют заботу о молодых родителях и новорожденных, чем работодатели. 

У 7% компаний есть специальные программы поддержки для женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам: 

• дополнительные выплаты;
• единовременная помощь при рождении ребенка.

Некоторые работодатели оплачивают новорожденному полис ДМС. 

61% туляков сообщили, что в их коллективах принято дарить подарки или деньги сослуживцам в честь рождения ребенка.

Чаще всего о такой традиции сообщали женщины – 68% против 54% среди мужчин.