Тульские рекрутеры назвали самых скрупулезных соискателей. Опрос провел SuperJob.
Наиболее скрупулезно к выбору работы подходят аналитики. 9 из 10 из них проверяют работодателя перед отправкой резюме и прохождением собеседования.
Почти также внимательны к выбору работы менеджеры по закупкам. 84% опрошенных в Туле изучают информацию о потенциальном работодателе.
На третьем месте в этом рейтинге юристы (84%). Они считают, что не за чем тратить впустую время на собеседование, если в компании есть задержки в зарплате или напряженная обстановка в коллективе.
При этом медицинские сестры (66%), учителя (68%) и продавцы (71%) менее бдительно относятся к будущему работодателю.