На какие должности могут рассчитывать тульские пенсионеры

Названо число тульских работодателей, которые готовы взять на работу возрастных сотрудников. Результаты опроса опубликовал сервис по поиску работы SuperJob.

Всего 42% организаций принимает на работу возрастных соискателей на общих основаниях. Предприятий, готовых принять пенсионеров на отдельные должности в регионе всего 33%.

Оказалось, что чаще всего из возрастных сотрудников на работу берут инженеров, продавцов и кладовщиков.

Эксперты отметили увеличение доли возрастных соискателей, особенно среди разнорабочих и рабочих специальностей. По их мнению, «старение» рабочих кадров - следствие демографической ямы.

В феврале мы сообщали о том, что Татьяне Голиковой представили опыт Тульской области по поддержке пенсионеров. На выставке «Россия» прошел Форум национальных достижений «Активное долголетие».