Туляки назвали ТОП-5 причин отказа работодателям после успешного собеседования

Туляки назвали ТОП-5 причин отказа работодателям после успешного собеседования. Опрос среди жителей города провели специалисты сервиса SuperJob.

Как выяснилось, 51% хотя бы раз в жизни отказывались от работы после успешного собеседования. Такой опыт есть у 45% опрошенных до 34 лет и у 57% туляков старше 35 лет.

В ТОП-5 причин отказа работодателям вошли:

• неудобный график – 29%;
• низкая зарплата – 23%;
• наличие более выгодных предложений от других организаций – 13%;
• несоответствие обещаний вакансии реальности – 11%;
• удаленность места работы от дома – 9%.

Примечательно, что жители с доходом от 100 тысяч рублей в месяц отказываются от предложений по трудоустройству чаще тех, кто получает меньше.

Ранее мы писали о том, что 21% туляков откажутся работать, если узнают, что у коллег зарплата выше.

Также туляки ранее называли самые важные факторы при выборе работы.

Тульские работодатели рассказали, когда лучше всего строить карьеру женщинам.