Туляки назвали важные факторы при выборе работы

Туляки назвали 3 фактора, которые влияют на выбор работы. Опрос провел SuperJob.

Для 62% туляков самым важным фактором при выборе работы является высокая зарплата. На втором месте - адекватность руководства (36%), а на третьем - стабильность компании (29%).

27% туляков назвали решающим фактором удобство расположения, столько же людей обращают внимание на психологическую атмосферу в компании.

25% туляков важно знать перспективы карьерного роста, 17% сосредоточены на возможности развития, 14% - соблюдении баланса между работой и личной жизнью, по 12% - эффективная система управления и интересные задачи, 10% - наличие и состав компенсационного пакета.

Мужчины чаще выбирают работу по уровню зарплаты, наличию перспективы и интересных задач. Женщина важнее адекватность начальства, удобное расположение и комфортная психологическая среда.

Туляки до 34 лет хотят работу с адекватным руководителем и ясными перспективами. Старшее поколение выбирает стабильную компанию, до которой легко добираться и где хороший коллектив.

Туляки с зарплатой менее 50 тысяч рублей в месяц оценивают работу по следующим параметрам: стабильность, адекватность руководства, удобство расположения и психологических комфорт. При доходе более 100 тысяч рублей респонденты чаще обращают на внимание на размер зарплаты на новом месте.