В 79% тульских компаниях скрывают информацию о зарплате сотрудников

В 79% тульских компаний информацию о зарплате сотрудников является закрытой. SuperJob узнал, что сделали бы опрошенные, если их коллега получал бы больше.

Большинство опрошенных знают, сколько зарабатывают их коллеги, а 3 из 10 туляков знают о заработке всех в компании. Но в 30% случаев тайной остается зарплата руководителя.

14% туляков предпочли бы уволиться, если их коллега на той же должности получал бы больше их. Каждый четвертый опрошенный пойдет к начальству за разъяснениями, а каждый девятый искренне порадуется за коллегу, каждый десятый будет просить прибавку, а 17% - ничего не сделают.

45% туляков признались, что они сталкивались с ситуацией, когда их коллега получал больше. Но чаще всего они ничего не предпринимали (37%), каждый пятый уволился, в 15% - потребовали объяснений.

Мужчины чаще знают о доходах своих коллег. А женщины в большинстве случаев предпочитают уволиться, если сослуживец зарабатывает больше, представители сильного пола в этом случае просят прибавки и трудятся активнее.