Тульские работодатели рассказали, как влияет брак на трудоустройство

В Туле работодатели рассказали, важно ли им состоит ли в браке соискатель или нет. Опрос провел SuperJob.

В 15% тульских компаний есть негласные предпочтения к социальному статусу женщин, которые приходят устраиваться на работу. В отношении мужчин такие пожелания только в 12% случаев.

Чаще всего работодатели предпочитают брать на работу кандидатов, которые состоят в браке и имеют детей. Не важно - мужчина или женщина.

У 13% работодателей в Туле есть негласные запреты в отношении соискательниц, в отношении мужчин - у 8% компаний.  

Напомним, в Туле появились вакансии в сфере «Маркетинг, реклама и PR» с зарплатой до 160 тысяч рублей. Эксперты провели исследование и составили рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий пиарщиков за январь.Посмотреть список можно в материале "Первого Тульского".

18 января в Кадровом центре «Работа России» на улице Демонстрации в Туле пройдет ярмарка вакансий. Соискателям предложат больше 800 рабочих мест. Подробности - по ссылке.