На какие вакансии в Туле наблюдается дефицит и профицит в 2023 году

Стало известно, на какие вакансии в Туле наблюдается дефицит и профицит в 2023 году. Об этом сообщает сервис hh.ru.

В сентябре 2023 года наиболее высокий спрос наблюдается в сфере рабочего персонала.

Публикуем топ самых дефицитных сфер в Тульской области:

• Рабочий персонал (1,3 резюме на вакансию);
• Продажи, обслуживание клиентов (1,4 резюме на вакансию);
• Автомобильный бизнес (1,5 резюме на вакансию);
• Транспорт, логистика, перевозки (1,5 резюме на вакансию);
• Строительство, недвижимость (1,8 резюме на вакансию).

Работодатели испытывают проблемы с подбором такого персонала, а соискатели, которые интересуются перечисленными сферами, имеют высокие шансы быстрого и успешного трудоустройства.

Также в Тульской области наблюдается профицит профессий. Представители таких сфер отправляют большое количество резюме работодателям.

Публикуем топ профицитных сфер в Тульской области:

• Искусство, развлечения, массмедиа (14,4 резюме на вакансию);
• Высший и средний менеджмент (13,6 резюме на вакансию);
• Маркетинг, реклама, PR (9 резюме на вакансию);
• Юристы (8,6 резюме на вакансию);
• Страхование (7,8 резюме на вакансию).

В сентябре 2022 года на одну вакансию в Тульской области приходилось 3,4 резюме. За год кадровый голод в регионе усилился на 1,3 пункта.

Рабочие в Тульской области могут получать почти 62 тысячи рублей. Средняя зарплата увеличилась на 16 тысяч рублей за год.

Недавно туляки рассказали о самых необычных критериях трудоустройства. Один житель региона устроился на работу из-за разговора о кошках.

Стало известно, каких кандидатов чаще всего не берут на работу тульские рекрутеры.