Более 50 тульских работодателей получили субсидии за найм сотрудников

Средняя компенсация сегодня составляет около 60 тысяч рублей на сотрудника

Более 50 тульских работодателей получили субсидии за найм сотрудников

11:15 | 20.09.2023

2023-09-20T11:15:27+0300

/sites/default/files/2023/09/2023-09-20_421451ad.webp

С заявлениями на субсидии по программе субсидирования найма в Отделение Социального фонда России по Тульской области с начала текущего года обратились 54 работодателя, которые приняли на работу 231 человека. Отделение на эти цели перечислило работодателям 9,7 миллионов рублей. Об этом сообщает пресс-служба регионального ОСФР.

Напомним, что программа субсидирования найма была запущена в 2021 году. Эта мера была призвана стимулировать занятость и предусматривала выделение дотаций за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года. Позже проект дополнили, охватив молодежь до 30 лет и беженцев из ДНР, ЛНР и Украины. В этом году программу распространили на участников специальной военной операции.

На господдержку могут претендовать юрлица, НКО и ИП, зарегистрированные до 2023 года и не имеющие штрафов, долгов по зарплате, налогам и сборам, страховым взносам. На каждого работника предоставляется субсидия в размере одного МРОТ (сейчас это 16 тысяч 242 рубля) плюс соответствующие средства на уплату страховых взносов.

Субсидию работодатель может получить трижды. Первый платеж - через месяц после приема соискателя, второй – через три, третий – через полгода. 60 тыс. рублей на сотрудника – это средний объем компенсации, предоставляемой сегодня работодателям.

Чтобы получить субсидию, через портал «Работа в России» нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов и после этого подать заявление в кабинете страхователя (на сайте Социального фонда).

logo