За год в Тульской области число вакансий в строительной сфере выросло в 1,5 раза

За год в Тульской области число вакансий в строительной сфере выросло на 55%.О этом сообщили эксперты hh.ru, которые проанализировали около тысячи вакансий, открытых в регионе в этом месяце.

Как показало исследование, количество новых вакансий в сфере недвижимости, строительства, эксплуатации и проектирования в Тульской области выросло на 55% по сравнению с таким же периодом за 2022 год. А число резюме при этом сократилось на 13%.

Год назад на 1 вакансию в строительной сфере приходилось в среднем 2,5 резюме. А сейчас – 1,4. Это говорит о дефиците кадров (норма – когда на 1 вакансию приходится 4-8 резюме). В среднем в ЦФО, без Москвы и Московской области, это значение равно 3,3.

Что касается предлагаемых зарплат, в тульском регионе они также увеличились за год – с 46,5 тысяч до 54,4 тысяч рублей.

По данным одного из последних опросов hh.ru, 63% строителей убеждены, что трудоустроиться в их сфере сложно. Примерно 32% респондентов даже готовы работать за меньшую зарплату ради сохранения работы или гарантированного устройства на новом месте. И 20% респондентов считают, что на текущем рабочем месте им грозит увольнение. 44% строителей готовы рассмотреть или уже рассматривают варианты подработки, в дополнение к основной работе.

Напомним, ранее «Первый Тульский» сообщал о том, что в Тульской области планируют активизировать подготовку строительных кадров.