Какие специалисты в Тульской области чаще устраиваются на работу удаленно

За последние 3 года кандидатов на работу стали чаще собеседовать удаленно. Какие специалисты в Тульской области обычно устраиваются на работу онлайн. Исследование провел HeadHunter.

Больше всего нравятся собеседования по видеосвязи специалистам отдела продаж. 35% таких менеджеров устраиваются на работу удаленно. На втором месте IT, среди них каждый четвертый кандидат – разработчик. Онлайн-интервью с работодателем также предпочитает административный персонал (23%).

Также дистанционные встречи выбирают маркетологи, пиарщики, бухгалтеры и финансисты. Треть удаленных кандидатов являются руководителями отделов, 9% - топ-менеджерами.

Основными аргументами в пользу онлайн-собеседований являются удобство и экономия времени, а также это сокращает вероятность «недохода» кандидатов. При этом удаленное интервью не означает дистанционную работу.