В Тульской области работодатели стали чаще обещать премии будущим сотрудникам

В Тульской области работодатели стали чаще обещать премии будущим сотрудникам. Об этом сообщает HeadHunter.

В начале 2023 года российские работодатели стали на 93% чаще обещать поощрения в вакансиях, в Тульской области этот показатель вырос на 49%.

Самыми щедрыми сферами оказались розничная торговля, IT-сфера, финансовый сектор, отрасль логистики и перевозок, телекоммуникаций и строительства. Реже всего премирования упоминаются в вакансиях «Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО», искусства, лесной промышленности и ЖКХ.