В Тульской области на 48% выросло число вакансий для соискателей с инвалидностью

В Тульской области на 48% выросло число вакансий для соискателей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Такие данные приводит аналитическая служба онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru.

Как следует из результатов исследования, с начала этого года в регионе было размещено более 2 300 предложений о работе, доступных соискателям с инвалидностью. Это на 48% больше, чем за аналогичный период прошлого года (в целом по России этот показатель вырос на 37%).

Проще всего людям с ОВЗ найти работу в продажах: 42% доступных для инвалидов вакансий относятся к этой сфере. За ней идут «административный персонал» (26%), «информационные технологии, интернет, телеком» (15%), «маркетинг, реклама, PR» (13%), «транспорт, логистика» (12%), «рабочий персонал» (8%), «наука, образование» (6%), «строительство, недвижимость» и «производство, сельское хозяйство» (по 4%), а также «искусство, развлечения, масс-медиа» (3%).

Меньше всего вакансий для людей с ОВЗ в разделах «юристы», «высший менеджмент», «закупки» (по 0,4%) и «добыча сырья» и «государственная служба, некоммерческие организации» (0,02%).