Кому тульские начальники чаще прощают ошибки: мужчинам или женщинам

К чьим ошибкам начальство относится более снисходительно? У женщин и мужчин в Тульской области оказались разные мнения на этот счет. Сервис по поиску работы SuperJob выяснил: мужчины уверены, что руководители чаще прощают ошибки женщинам. В то же время представительницы слабого пола придерживаются противоположного мнения.

При этом большинство сотрудников и руководителей уверяет, что отношение к недоработкам представителей обоих полов одинаково строгое. Однако нашлись и те, кто подтверждает гендерную дискриминацию в отношениях начальства и подчиненных.

Так, почти каждый пятый мужчина (22%) считает, что его руководитель чаще прощает ошибки женщинам, причем это не зависит от пола начальника.

12% женщин уверены, что их руководитель чаще прощает ошибки мужчинам, 8% — женщинам. Однако сотрудницы, которые работают под руководством женщин, чаще говорят о лояльности начальства к мужчинам, а мнение подчиненных мужчин разделилось примерно поровну.

Что касается самих руководителей смешанных коллективов, то в снисходительности к женским недоработкам мужчины признаются гораздо чаще. Начальницы же чаще, по их словам, прощают подчиненных-мужчин.

К этому добавим: ранее "Первый Тульский" писал, что в наш город часто приезжают по одиночке. Об этом сообщает Tvil.ru. Возможно, таким образом одинокие путешественники могут найти себе пару.