Квартиры двух домов в Тульской области затопило кипятком после пуска тепла
Некоторые тульские работодатели интересуются сексуальной ориентацией соискателей. Об этом говорит исследование, проведенное платформой онлайн-рекрутинга HeadHunter.
Сотрудники сервиса опросили туляков, с какими вопросами личного характера они сталкиваются на собеседованиях, и как люди к таким вопросам относятся.
Выяснилось, что больше всего работодателей интересует семейное положение будущих сотрудников. С такими вопросами сталкивались 73% жителей области. Чаще об этом спрашивают женщин (78% против 72% у мужчин) и людей от 35 до 44 лет (81%). При этом больше всего интересуются семейным положением у специалистов по закупкам (91%), бухгалтеров (89%) и менеджеров по персоналу (86%).
6% респондентов сталкивались на собеседованиях с вопросом о политических взглядах. Столько же туляков спрашивали об их внешности и знаке зодиака.
3% соискателей области сталкивались с вопросами о религиозных взглядах, а 1% опрошенных признался, что работодатели интересовались их сексуальной ориентацией.
При этом большинство туляков (70%) убеждены, что спрашивать на собеседовании о семейном положении нормально, а задавать остальные перечисленные выше вопросы неприемлемо.
