Туляки высказались "за" переход на четырехдневку

Туляки высказались "за" переход на четырехдневную рабочую неделю. Главным условием при этом является сохранение зарплаты. Опрос провел сервис по поиску работы HeadHunter.

Согласно исследованию, желание перейти на сокращенную рабочую неделю возникло у 85% туляков. 79% из них согласны на изменения только при условии сохранения заработной платы, а 6% хотят четырехдневку независимо ни от чего. При этом 12% тульских работников категорически против изменений, однако затрудняются ответить, почему.

Чаще всего против четырехдневки выступают работники менеджмента (12%), научной и медицинской сфер (по 12%), а также бухгалтеры и юристы (по 10%).

Среди тех, кто согласен на сокращенную неделю независимо от обстоятельств, больше всего IT-специалистов – 21% опрошенных. Такого же мнения придерживаются представители маркетинга и рекламы, а также работники сферы туризма (по 18%).

Про сохранение зарплаты чаще всего говорили специалисты по управлению персоналом – 86% туляков. Такое же условие выдвинули работники сферы строительства и административный персонал (по 72%).