Специалисты рассказали, почему работодатели скрывают зарплату

Эксперты выяснили, почему работодатели скрывают зарплату в опубликованной вакансии. По-мнению экспертов, это происходит для того, чтобы выгодно поторговаться с соискателем.

Этот вывод основан на результатах опроса 500 работодателей из 184 регионов России.

Зарплата «по договоренности» - такой пункт содержат 13% объявлений о работе. А 65% работодателей определяют уровень заработной платы по итогам собеседования. К таким способами  работодатели обращаются для того, чтобы как можно выгоднее нанять специалиста.

Отмечается, что каждая пятая компания скрывает размер зарплаты, опасаясь получить больше резюме. А 18% работодателей не сообщают об уровне оплаты, чтобы скрыть ее от других сотрудников или компаний-конкурентов.

При этом сами соискатели также рассчитывают «продать свои навыки дороже», поэтому 56% в графе зарплата пишут «по договоренности». Об этом сообщают «Известия».