
Больше 10 лет назад маленькая Катя сидела за партой и слушала учителя. Сегодня - всё ещё молодая, но уже Екатерина Вячеславовна – сама ведет урок и носит почётное звание – классный руководитель. О том, что будет работать именно в этой школе, знала, заканчивая 11 класс. Поступая в вуз, заключила договор на целевое место. И спустя 5 лет вернулась в родную альма-матер.
По сути, целевое место – тот же отбор. Только в рамках конкретной компании. Желающие подают заявление на вакантное место и по результатам ЕГЭ соревнуются. Но не со всем потоком по стране, а между такими же соискателями целевых мест. Для них конкурс при поступлении в вуз не такой конкурентный и подавать заявление можно не на одно предприятие, где собираешься потом работать, а сразу в несколько. И сделать это стало проще.
Узнать о наличии целевых мест можно в приёмной комиссии вуза. Так и сделала тулячка Вероника Федина. И в своем же университете после обучения по научному направлению и осталась работать. Младший научный сотрудник трудится под руководством наставников, занимается разработками в области экологии. Получает и финансовую поддержку.
Итак, самые востребованные целевые места - наука, здравоохранение, образование и оборонка. Студент получает гарантированное трудоустройство. Работодатель - закрывает нужные позиции на годы вперед. И те и другие – получают уверенность в завтрашнем дне.