Тульские компании предупредили о штрафе до 200 тысяч за подмену трудового договора 

Минтруда Тульской области напомнило о рисках подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми гражданами. Речь идет о случаях, когда вместо официального трудового договора работнику предлагают зарегистрироваться как плательщику налога на профессиональный доход и работать по гражданско-правовому договору.

В таких ситуациях сотрудник фактически выполняет обязанности штатного работника, но без оформления в штат. Это позволяет работодателю экономить на налогах и страховых взносах, однако лишает человека социальных и пенсионных гарантий.

Специалисты отмечают, что одним из ключевых признаков нарушения является постоянный характер работы: когда человек трудится по графику, подчиняется внутреннему распорядку, получает регулярные выплаты и фактически включен в рабочий процесс организации.

Также к признакам относят предоставление рабочего места, оборудования и спецодежды, систематическую оплату труда, отсутствие других заказчиков и оформление задач как «должностных обязанностей», а не разовых услуг.

Отдельно подчеркивается, что гражданско-правовой договор должен использоваться только для конкретного результата — разовой или проектной работы с четким техническим заданием и сроками исполнения.

В случае выявления подмены отношений договор может быть переквалифицирован в трудовой, что влечет доначисление налогов, страховых взносов, пеней и возможные штрафы для работодателя. Размер санкций для юридических лиц может достигать 200 тысяч рублей, а при повторных нарушениях — вплоть до дисквалификации должностных лиц.

В ведомстве напоминают, что при нарушении трудовых прав жители могут обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд, а также воспользоваться «горячими линиями», которые работают в муниципалитетах Тульской области.

Ранее «Первый Тульский» рассказывал о том, что тульским компаниям придется заплатить 5 млн рублей за подмену трудовых договоров самозанятостью. Организациям придется выплатить начисленные страховые взносы и налоги. Кроме того, компании будут оштрафованы.