
Более 6 млн россиян подписывают кадровые документы онлайн. Такую тенденцию отмечает российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru.
Рынок кадрового электронного документооборота (ЭДО) в России активно растет: в 2025 году он увеличился на 80% и превысил 5 миллиардов рублей. Еще в 2024 году объем рынка составлял более 3 миллиардов рублей.
Сейчас более 20% российских компаний частично или полностью перешли на безбумажный кадровый документооборот (КЭДО). Более 6 миллионов работников уже подписывают документы удаленно.
Рынок начал формироваться в 2020 году, когда из‑за самоизоляции выросла потребность в удаленном подписании кадровых документов. Тогда Минтруд РФ запустил эксперимент по переходу на электронное кадровое делопроизводство (КДП). Позже закон закрепил возможность удаленного подписания документов – сначала для дистанционных работников, затем для всех сотрудников.
Согласно прогнозам экспертов, в ближайшие три года рынок будет расти на 50-60% ежегодно. К 2028 году он превысит 15 миллиардов рублей, а к 2030 году около 80% российских организаций планируют использовать КЭДО.
Пока переход активнее идет среди крупных и средних компаний; малые и микропредприятия, вероятно, подключатся, если КЭДО станет обязательным – этот вопрос обсуждается уже два года.
Ранее «Первый Тульский» писал, что 57% компаний в Тульской области используют ИИ в работе с персоналом.
В работе общественного транспорта в Туле не нашли нарушений 