
Юрий Афонин, представитель Государственной Думы, подверг резкой критике предложение одной из крупных финансовых организаций, направленное на увеличение притока зарубежных рабочих кадров. Депутат выразил недоумение инициативой Сбербанка, связанной с массовым привлечением индийских трудящихся, считая такую практику нарушением интересов российского населения. Об этом сообщается в телеграм-канале Юрия Афонина.
Основанием для критики послужило заявление заместителя председателя правления банка Александра Ведяхина, опубликованное агентством Reuters. Топ-менеджер рассказал о растущем спросе на рабочую силу из Индии и указал на роль банка в организации такого процесса. Однако Афонин высказался резко против подобной стратегии, отметив, что крупный капитал вновь предпочитает решать проблемы кадрового дефицита посредством импорта дешёвых иностранных сотрудников, пренебрегая повышением уровня оплаты отечественных работников.
Парламентарий обратил внимание на негативные последствия прежних практик, когда экономика страны десятилетиями полагалась на трудовой ресурс из государств Центральной Азии. Эта зависимость привела к ряду социальных и экономических негативных явлений: падению качества занятости, увеличению криминальной обстановки и усилению этнических конфликтов. Теперь, поняв ограниченность предыдущей модели, российские корпорации ищут альтернативные источники человеческих ресурсов, пытаясь привлечь мигрантов из регионов, культурно удалённых от России, надеясь минимизировать формирование новых больших общин и культурных анклавов.
Тем не менее Афонин убеждён, что подобные расчеты ошибочны. Любые массовые миграции неизбежно приводят к интеграции приезжих, созданию связей и включенности в процессы, аналогичные тем, которые были характерны для предыдущих волн мигрантов. Он упрекает корпоративный сектор в отсутствии долгосрочного планирования и предостерегает от рисков, возникающих при выборе устаревших подходов решения кадровых вопросов.
Статистические данные также подтверждают позицию депутата. Несмотря на утверждения о нехватке рабочей силы, в России зарегистрировано около 1,6 миллиона официальных безработных, плюс существует значительное число лиц, работающих неофициально или временно. Из примерно 13,5 миллиона самозанятых более половины вообще не имеют стабильного дохода. Афонин подчеркивает, что среди них немало потенциальных работников, готовых занять вакансии предприятий, если бы зарплата и условия труда были адекватными.
Особое внимание парламентарий уделяет проблемам низкого уровня заработной платы, утверждая, что предприятия предпочитают привлекать дешевую иностранную рабочую силу, нежели повышать доходы своим сотрудникам. Именно здесь, по его мнению, кроются основные причины нехватки квалифицированных кадров внутри страны. Для исправления ситуации, как считает Афонин, нужны комплексные реформы: повышение минимальной зарплаты, поддержка внутренней рабочей силы, инвестиции в технологии автоматизации и модернизацию производств. Такие шаги являются ключевыми элементами программы Коммунистической партии Российской Федерации, инициатором которой выступает Афонин.
Ранее коммунистическими депутатами был подготовлен проект закона, предусматривающий повышение минимального размера оплаты труда до отметки в 45 тысяч рублей. Афонин убежден, что реализация подобного подхода гораздо эффективнее обеспечит экономический рост и социальное благополучие граждан, чем очередная волна внешней зависимости от трудового ресурса извне.
27 ноября в Тульской области снова прозвучат сирены 