Названы зарплаты выпускников колледжей в Туле

Названы зарплаты выпускников колледжей в Туле

На основе данных демонстрационных экзаменов работодатели могут выбрать себе наиболее квалифицированного специалиста

19:50 | 17.06.2025

2025-06-17T19:50:00+03:00

Это наглядный пример поговорки «Семь раз отмерь, один – отрежь». Ошибка всего в миллиметр на одной плитке практически незаметна. Но каждый новый ряд на неровной базе увеличивает отклонение. Дефект станет очевидным под потолком, когда переделывать уже поздно. А это – гарантированный неуд и пересдача. Так студенты Тульского колледжа строительства и отраслевых технологий сдают демонстрационный экзамен. Их выпускное задание – облицевать кафелем стену из гипсокартона.

На демонстрационном экзамене студент выполняет практическое задание по специальности. Кто-то кладёт плитку, кто-то орудует сварочным аппаратом. Результат принимает опытный практик – представитель конкретного предприятия. Это сразу и выпускная аттестация, и тестовый кейс у работодателя. Например, выпускнику специальности «Сварочные технологии» готовы сходу предложить оклад в 80 тысяч рублей. Но для этого студент должен доказать своё мастерство.

Демонстрационный экзамен впервые апробировали в 2017. Тогда Тульская область вошла в число 30-ти пилотных регионов. Практика показала себя хорошо, и с 2022-го это официальная процедура государственной аттестации. Демонстрационный экзамен проводят по двум уровням: базовому и профильному. И если база отражает обязательный образовательный стандарт, то профиль дополнительно учитывает требования конкретных работодателей. Именно такую форму выбирают 64% тульских выпускников, что вдвое превышает целевой показатель нацпроекта «Молодёжь и дети».

Так, за 8 лет площадок для демонстрационных экзаменов стало больше в 20 раз. Растёт и популярность самого среднего профессионального образования. Статистика приёмной кампании показывает, что каждый 2-й девятиклассник Тульской области  сегодня выбирает техникум или колледж.

logo