
Нарушения трудового законодательства организацией «Щекинская управляющая компания» были найдены местной прокуратурой.
За декабрь 2021 года 12 сотрудников организации получили зарплату с задержкой и не получили компенсацию за несвоевременную выплату, что не соответствует требованиям трудового законодательства.
В трудовых договорах не было информации об условиях работы, а зарплата установлена ниже минимального размера, предусмотренного в Тульской области на 2022 год.
В организации не проводилась специальная оценка условий труда на рабочих местах и оценка уровня воздействия на сотрудника вредных и (или) опасных факторов.
Генеральный директор управляющей организации привлечен к ответственности за:
- невыплату или неполную выплату зарплаты в установленный срок;
- ненадлежащее оформление трудового договора;
- невыполнение работодателем обязательств по коллективному соглашению;
- не проведение работодателем специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Общая сумма штрафов составила 28 тысяч рублей, а также вынесено представление руководителю «Щекинской управляющей компании». Сейчас все нарушения устранены и приняты меры к проведению оценки условий труда. Об этом сообщает прокуратура.