Как тулякам получить пособия по временной нетрудоспособности

Согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности. Размеры таких пособий и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.  

 Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении страхового случая.

     Статьей 5 указанного Федерального закона установлены случаи предоставления пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам:

- утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения;

- необходимость осуществления ухода за больным членом семьи;

- карантин застрахованного лица, а также карантин ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

- осуществление протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

- долечивание в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории РФ, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.

       Пособие выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных выше:

- в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности;

- в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Об этом сообщает прокуратура Тульской области.