Квартиры двух домов в Тульской области затопило кипятком после пуска тепла
По закону в Тульской области предприятия должны принимать на работу инвалидов. Законом «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов» также установлено, что квота формируется работодателем, если численность его работников - не менее 35 человек.
Специальными рабочими местами для приема на работу инвалидов являются рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
В отношении некоторых предприятий в Тульской области прокуратура провела проверку. В итоге выяснилось, что численность работников администрации МО Тепло-Огаревский район составляет 45 человек, в связи с этим квота для приема на работу инвалидов установлена в количестве двух человек. Квота по приему на работу инвалидов не выполнена и вакансии на работу инвалидов заявлены не были. В счет установленной квоты в администрации МО Тепло-Огаревский район работает один инвалид. Аналогичные нарушения выявлены в деятельности МКОУ «Нарышкинская СОШ».
По результатам проверки в адрес главы местной администрации и директора МКОУ «Нарышкинская СОШ» внесены представления об устранении нарушений, сообщает пресс-служба прокуратуры Тульской области.
