Командировка — это не только переговоры и конференции. Это ещё и свободный вечер в незнакомом городе и вопрос, который хотя бы раз задавал себе каждый, кто собирал чемодан: «А если бы можно было взять кого-то с собой?»
Более половины россиян предпочли бы отправиться в командировку без семьи и друзей. Главная причина: поездка воспринимается как шанс передохнуть от быта и повседневной рутины.
Остальные, если бы работодатель дал добро, взяли бы с собой родных или приятелей. Картина предпочтений выглядит так: 21% выбрали бы друзей, 17% — супруга или супругу. Еще 5% хотели бы поехать вместе с детьми.
При этом разрешение на сопровождение не означает, что компания оплатит расходы всех участников путешествия. По закону работодатель не обязан оплачивать деловую поездку жены и детей сотрудника. Трудовой кодекс не содержит такой нормы.
Но если работодатель не против совместных поездок, финансовые условия нужно обговорить заранее. Сотруднику важно четко понимать, что оплачивает компания, а что придется покрывать из своего кармана.
А недовольного командировочного могут раздражать многие вещи. Сейчас узнаем – какие.
Красноармейский проспект в Туле отремонтировали на 100%
