На что туляки потратили свою первую зарплату

Годы ожидания и тревог сменяются тихой радостью, если ребёнок наконец-то «пристроен» — так говорят в народе, имея в виду не просто место, а дело, в котором он реализуется. Но как часто эта радость бывает безоблачной?

По последним данным SuperJob, двое из трёх  родителей довольны местом работы своих взрослых детей. Отцы и матери высказываются практически единодушно. Чаще всего среди плюсов трудоустройства отмечались достойный заработок и интересные задачи. Реже довольны абсолютно всем.  

Стабильность компании-работодателя ценит каждый восьмой родитель, наличие перспектив карьерного роста — каждый десятый.

Финансовая самостоятельность детей радует 6% респондентов, а реализацию потенциала, уважение со стороны руководства и коллег, удачно выбранную профессию и наличие работы как таковой отмечают по 5% участников опроса. Еще 4% гордятся тем, что их дети трудятся по специальности, соответствующей образованию.

Среди недовольных родителей главный повод для критики неизменен — низкая заработная плата. Второй по значимости негативный фактор — условия труда. На третьем месте — опасения, что ребенок не реализует свой потенциал. Родители грустят, когда у их детей работа не по специальности и чрезмерная нагрузка.

В продолжение рабочей темы мы попросили у туляков вспомнить, на что они потратили свою первую зарплату. Подробнее в нашем опросе.