Тулякам объяснили, как оплачивается больничный после увольнения

Если человек заболел или получил бытовую травму в течение 30 календарных дней после увольнения, он вправе получить пособие по временной нетрудоспособности. Сообщили в Соцфонде России.

При этом важно, чтобы на момент открытия больничного он ещё не успел устроиться на новую работу.

Размер выплаты составит 60 % от среднего заработка за два предыдущих года. При этом расчётные годы можно заменить, если в тот период человек был в декрете или в отпуске по уходу за ребёнком либо проходил военную службу по мобилизации или по контракту.

Первые три дня больничного оплачивает бывший работодатель, а оставшуюся часть пособия перечисляет Социальный фонд.

Проверить статус больничного — его открытие, продление и закрытие — можно на портале Госуслуг в разделе «Здоровье».

Ранее мы писали, что более 140 тысяч туляков записались к врачу через чат-бот в мессенджере MAX. За четыре месяца работы этот цифровой помощник стал полноценным инструментом взаимодействия с системой здравоохранения.

Подробнее об этом можно прочитать в материале телеканала "Первый Тульский".