46% туляков поддерживают запрет на испытательный срок при найме женщин с детьми до 3 лет

По данным опроса, проведённого сервисом SuperJob, 46% жителей Тульской области поддержали введение запрета на испытательный срок при приёме на работу для женщин с детьми до трёх лет и опекунов, заменяющих мать. Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.

Среди работодателей инициативу поддержали 33%, против выступили 36%, ещё 31% затруднились с оценкой. Общество также восприняло нововведение неоднозначно: 46% туляков одобрили запрет, но выразили опасение, что работодатели станут реже брать женщин на работу. 24% высказались против, считая, что испытательный срок необходим для оценки навыков соискателей.

Женщины поддержали инициативу чаще: 55% горожанок высказались «за», среди матерей всех возрастов — 63%. Среди мужчин этот показатель составил 37%. Граждане 35–45 лет поддерживали запрет активнее, чем молодёжь и люди старшего возраста.

Среди респондентов с доходом до 150 тысяч рублей за отмену испытательного срока выступили 53%, а среди зарабатывающих больше — лишь 37%. Среди родителей детей до трёх лет доля сторонников оказалась максимальной — 64%.